Keynote
Samenwerking en effectiviteit: ontdek waarom teams vastlopen en hoe je dat keert
Spreker samenwerking en effectiviteit · Chantal van den Berg
Waarom lukt het sommige teams om in twee uur te doen waar andere twee weken over doen? Het verschil zit niet in talent. Het zit in hoe het brein omgaat met afleiding, focus en de mensen om je heen.
Drs. Chantal van den Berg is spreker op het gebied van samenwerking, focus en effectiviteit vanuit de neurowetenschappen en gedragspsychologie. Ze laat teams ervaren hoe hun brein productiviteit saboteert en hoe kleine aanpassingen in communicatie, focus en teamafspraken dat keren. Haar lezingen worden geboekt door organisaties als Gemeente Utrecht, Achmea, VMN Media en 010Engineers.
Herken je dit?
Een gemiddelde kenniswerker wordt elke 11 minuten onderbroken. Na elke onderbreking duurt het 23 minuten om terug te keren naar dezelfde focus. Reken maar uit: in een werkdag van acht uur is er nauwelijks tijd over voor het werk dat er echt toe doet.
De meeste teams hebben het niet door. Ze ervaren het als “druk zijn.” Als “veel ballen in de lucht houden.” Als normaal. Maar het is niet normaal. Het is een brein dat continu in de verkeerde modus wordt geduwd door onderbrekingen, notificaties en de goedbedoelde “heb je even?” van een collega.
Het probleem is niet discipline. Het is niet motivatie. Het is hoe het brein omgaat met taakwisseling. En dat kun je als team veranderen met verrassend kleine aanpassingen.
Wat je team leert in deze keynote
Waarom multitasken een illusie is
Je ontdekt waarom wat voelt als twee dingen tegelijk doen, in werkelijkheid razendsnel wisselen is tussen twee taken. Bij elke wissel verlies je niet alleen tijd, maar ook nauwkeurigheid. Onderzoek schat het productiviteitsverlies op 40%. Niet omdat mensen lui zijn. Omdat het brein niet gebouwd is voor constante taakwisseling.
Focus als teamsport
Je begrijpt waarom de grootste bron van onderbrekingen niet je telefoon is, maar je collega's. Niet uit kwade wil, uit gewoonte. Je leert hoe je als team afspraken maakt over beschikbaarheid die de focus van iedereen beschermen. Concreet, toepasbaar, de volgende dag al.
Feedback die het brein accepteert
Je leert de heuristiek die bij alle feedback een rol speelt. Hoe je elke soort feedback of kritiek een positieve wending geeft. En de Zweedse techniek waarmee je iedereen motiveert, ook als het bericht lastig is.
Uit de ad-hoc modus
Je begrijpt hoe uitstelgedrag werkt in het brein en waarom de heuristiek die je tegenhoudt ook de sleutel is om discipline op te bouwen. Plus de simpele manieren die je brein helpen om uit de ad-hoc modus te komen en structureel effectiever te werken.
Geen theorie. Impact.
Wat opdrachtgevers meldden na een lezing over samenwerking en effectiviteit.
0
deelnemers eerder weg
Bij het VMN Media Management Support congres ging voor het eerst geen enkele deelnemer eerder weg om de trein te halen. De lezing hield de zaal tot het einde geboeid.
69→85%
deelname e-learning
Door de communicatie aan te passen aan hoe het brein werkt, steeg de deelname aan een essentiële e-learning van 69% naar 85%. Zonder extra druk.
140+
organisaties
Chantal gaf sinds 2017 lezingen bij meer dan 140 organisaties. Van Gemeente Utrecht en Achmea tot internationale teams en het Management Support congres.
Hoe de lezing werkt
Je ervaart het zelf
Via live experimenten ervaar je hoe snel je eigen concentratie verdwijnt en hoe klein de aanpassing is om dat te voorkomen. Je voelt het verschil tussen werken met en tegen je brein.
Je begrijpt het mechanisme
Na elk experiment legt Chantal uit wat er in je brein gebeurde. Waarom onderbrekingen zo kostbaar zijn, hoe werkgeheugen werkt, en waarom de manier waarop je communiceert letterlijk bepaalt of collega's meewerken of afhaken.
Je gaat naar huis met teamafspraken
Geen individuele tips maar teamafspraken. Focusblokken, de 'snelle vraag' vervangen door een gedeeld kanaal, vergaderingen korter en scherper. Afspraken die je als team de volgende dag al invoert.
Wat opdrachtgevers zeggen
“Chantal van den Berg gaf een inspirerende sessie over samenwerken via het brein. Met heldere inzichten, praktische tips en enthousiasme hebben we geleerd hoe ons brein samenwerking kan versterken en maakt het toepassen eenvoudig en leuk.”
“Chantal wist de zaal tot twee keer toe te boeien met haar keynote Slimmer werken, meer impact en super veel praktische tips. Er is voor de eerste keer zelfs geen enkele deelnemer eerder weggaan aan het einde van de dag om de trein te halen of de file voor te zijn.”
“Chantal gaf een inspirerende presentatie op ons jubileumfeest voor onze relaties. Haar verhaal was herkenbaar en direct toepasbaar. Ook het voortraject verliep prettig door haar duidelijke communicatie.”
Veelgestelde vragen
Is deze lezing geschikt voor een teamdag?
+
Ja, juist voor een teamdag. De lezing is interactief en laat het hele team samen ervaren hoe hun brein samenwerking beinvloedt. Veel opdrachtgevers boeken deze lezing als centraal onderdeel van een teamdag of afdelingsbijeenkomst.
Gaat de lezing ook over vergaderingen effectiever maken?
+
Ja. Een van de concrete technieken die je meeneemt gaat over hoe je vergaderingen korter en scherper maakt door te werken met hoe het brein informatie verwerkt. Minder vergaderen, meer resultaat.
Werkt Chantal vanuit een vaste productiviteitsmethode?
+
Nee. Ze kiest per vraagstuk het onderzoek dat past. Soms is dat Gloria Mark over focus en onderbrekingen, soms BJ Fogg over gedragsverandering, soms minder bekende studies. Altijd afgestemd op de uitdaging van jouw team.
Hoe interactief is de lezing?
+
Zeer. Je doet live experimenten waarin je ervaart hoe snel je eigen concentratie verdwijnt en hoe klein de aanpassing is om dat te voorkomen. Plus groepsopdrachten inclusief de Zweedse techniek die samenwerking veel makkelijker maakt.
Kan de lezing gecombineerd worden met een workshop?
+
Ja. De lezing geeft het fundament in 60 tot 90 minuten. Een aansluitende workshop laat het team de principes vertalen naar hun eigen werkafspraken. Samen een halve of hele dag.
Hoe lang duurt de lezing?
+
60 tot 90 minuten. Kortere varianten van 30 of 45 minuten zijn mogelijk.
Wil je dat jouw team slimmer samenwerkt in plaats van harder?
Elke lezing is maatwerk. In een kort voorgesprek stemt Chantal de inhoud af op de dynamiek en uitdagingen van jouw team.
Een korte kennismaking plannen
Vertel over jouw event, datum en wensen. Samen vinden we de perfecte invalshoek voor jouw publiek. Vul je gegevens in, dan neemt Chantal binnen 8 uur contact met je op.